合同中违约处罚分为那些情况

合同终止的情况一般包括了以下的5种：1、清偿。债务双方当事人根据合同的约定实现了债的目的的行为；2、解除。通常包含：单方解除和双方解除；3、抵销。双方当事人互负债务时，各以其债权充当债务的清偿，从而致使其债务和对方的债务在对等额内相互消灭；

下列情况下，合同是无效的，即合同是由无民事行为能力人订立的；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的；或者合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的等情形。

合同不成立的情况如下： 1、一人自行订立合同； 2、双方订立合同的意思表示不一致，未形成要约，承诺一致； 3、合同对象不确定； 4、物合同未履行物的支付； 5、必须经批准，登记方可成立的合同未经批准，登记手续； 6、法律规定或者当事人约定以

下列情况下劳动合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下缔约的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；或者合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定。

下列情况可以撤销合同： 1、当事人基于重大误解订立的合同； 2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同； 3、当事人受对方胁迫，在违背真实意思的情况下订立的合同； 4、法律规定的其他可撤销情形。

属于欺诈合同的情况： 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同。 2、一方知道或者应当知道第三人实施欺诈行为，仍然在另一方违背真实意思的情况下与其签订的合同。

合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同的订立显失公平的。

以下情况签订劳务合同： 1、将某项工程发包给某个人员，双方订立劳务合同，形成劳务关系； 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务关系； 3、待岗、下岗、内退

合同签了无效的情况有： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。根据《中华人民共和

合同终止的情况如下： 1、合同因当事人双方全面履行而消灭； 2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同； 3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭； 4、合同因提存而消灭； 5、合同因混同而消灭； 6、

以下情况下主合同无效： 1、恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同无效； 2、违反法律、行政法规中的强制性规定的合同无效； 3、违背公序良俗的合同无效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违

1、房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而

合同解除的情况有： 1、当事人达成一致解除合同； 2、当事人约定解除合同的事由发生时，解除权人解除合同； 3、符合法定解除情形的，包括因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的等情形。