租赁合同的法律效力一式两份只签一份可以吗

一式两份的异地合同签订程序：合同中的各种条款经过双方协议之后，对各个条款都要经过双方同意的，就符合双方自愿签订合同的前提。然后一方先盖章签字，经过快递的方式发给另外一方，另一方盖好章后将原件发回即可。

就签了一份劳动合同无效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确

如果单位与劳动者就签了一份劳动合同，该合同有效，但还需要再签订一份，才合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损

法律并没有规定一个人不可以办两份租赁合同，所以只要租赁合同符合法律规定的，一个人可以办理两份租赁合同。

复印件也有法律效力，也可以以此为依据要求法院依法作出相应的判决。在现在人们对于自己的利益保护不断加强的时代，合同的使用情况也变得更加频繁，这就有必要对合同进行更多的了解。房屋租赁合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租

合同只有一份也是有效的，前提是合同必须依法成立。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违

先后两份合同如果都为有效合同，一般以最后签订的合同为准。后合同可认为是对原合同的变更，对有变更的部分应该按照后面签订的合同执行；合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，以原合同的内容为准，未变更的部分依然按照原合同执行。 《中华人民共和国

依法签订的劳动合同只有一份，是有法律效力的，但是该行为违法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔

合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。

合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 (2)合同当事人意思表示真实 (3)合同不违反法律或者社会公共利益 合同不

合同只有一份有效，前提是该合同必须依法成立。合同生效应当具备要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效

合同只签了一份有效，合同生效应当具备以下要件： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益。合同不违反法律和社会公共利益，主要包括两层含义，第一是合同的内容合法，第

符合以下条件即有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。