更新时间:2022.09.21
1、缴存基数自2020年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2019年职工个人月平均工资。 2、缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。
《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《关
住房公积金个人和单位的缴纳比例是:个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴纳方式是:用人单位自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。
住房公积金的缴纳: 1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记; 2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。
住房公积金缴纳如下:对于未交过公积金的职工,单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;对于交过公积金从其他单位转入的职工,单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
根据《住房公积金管理条例》的有关规定,员工及所在单位缴存住房公积金的比例均不可低于员工上一年度月平均工资的百分之五;对于经济较为发达的城市,公积金的缴存比例可适当提高,具体的缴存比例一般是由住房公积金管理委员会拟订,经过所在地人民政府审核同
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
缴纳住房公积金如下:个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
住房公积金的最低标准是:职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴纳12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要