更新时间:2022.09.21
住房公积金缴存基数标准 1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。 2、职工住房
目前,住房公积金缴纳的费用,有一个指导的比例(可供参考):比例单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。其中,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。具体标准由各地区根据实际情况,比如说经济情况来进行确定。住房公积
缴存住房公积金的法定标准是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
没有明确最低要缴多少,要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%。缴存比例:2018年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,单位可以在各5%至7%范围内,自主确
住房公积金缴存的标准是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金交多少,主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例
住房公积金缴纳标准一般在5%到12%之间。具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外,住房公积金是公司帮员工缴纳,给予员工的一种福利,且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积
住房公积金缴纳标准一般在5%到12%之间。具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。另外,住房公积金是公司帮员工缴纳,给予员工的一种福利,且每一个月公司和员工个人都是需要缴纳同等金额的公积金。缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是应缴公积
住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上
住房公积金的缴纳标准主要如下: 1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资; 2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准; 3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分
我国相关规定表示,住房公积金的缴纳标准主要如下:1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资;2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准;3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性
公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。 根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来