债权人举证责任有哪些？

债权人实现自己债权的方式 一、申请支付令。 二、申请先予执行。 三、申办强制执行公证。 四、提起代位追偿诉讼。

债权人在债务纠纷中有下列权利： 1、债权人代位权，是指债务人因债务人怠于行使到期债权而损害债权人的权利，债权人可以请求人民法院以自己的名义行使债权； 2、免除债务权，是指债权人放弃债权，消除合同关系和其他债务的关系； 3、债权转让权，在不改

债权人实现债权的主要方式有两种： (1)债的担保。债的担保，是指促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现的法律措施。债的担保包括包括人的担保、物的担保和金钱担保。 (2)债的保全。债的保全是债的法律保护措施，是为了确保债权人的债权得以

保证期间债权人许可债务人转让债务的条件有：应当通知保证人，该债务必须是合法有效的，被转让的债务具有可转移性，债务转移涉及的第三人必须与债务人达成债务转移的协议等。

个债务纠纷通过出示下列证据进行举证： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等。 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到期仍不归还，最好能提供与债权、债务人无

债权人死亡,债务向债权人的继承人偿还。

债务转移，是要经过债权人同意的。如果未经债权人同意，即使新债务人向债权人偿还后，债权人仍可要求原债务人承担偿债责任。如果债权人同意债务转移，但要求原债务人承担连带清偿责任的，原债务人承担连带清偿责任。如果债权人同意债务转移，不要求原债务人承

在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。 申请仲裁证明劳动关系的材料有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工

劳动仲裁当中用人单位和劳动者有举证责任。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

因银行卡被盗刷冒用引发纠纷的，卡主业主向银行索赔的，应当承担以下举证责任。 1、出示真实的银行卡，证明真实的银行卡一直在自己手中。 2、证明刷卡不是自己所为。提请公安机关调取监控录像证明取款人不是自己，或提供证据证明当时自己不在该地。 3、

被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。 行政诉讼中被告方应就下列三种情况承担举证责任： 一、与被诉具体行政行为合法性有关的事实； 二、作出被诉具体行政行为的法律依据； 三、被告行政机关与

财产混同的举证责任： 1、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自身财产的，应当对公司债务承担连带责任； 2、在一人公司人格否认诉讼中，债权人以财产混合为由要求股东对公司债务承担连带责任的，举证责任倒置； 3、债权人不需要初步证明

工伤认定由申请人承担举证责任，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。申请工伤认定应当提供以下资料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。