工伤认定笔录问什么

检察院讯问笔录主要可以起到详细了解案件的作用。讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问时，侦查人员不得少于二人。犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后，侦查人员对其进行讯问，应当在看守所内进行。讯问笔录的书写应当用钢笔、毛

不会。做笔录是公安机关调查员根据案件有关人员的阐述，所做的的笔记记录，主要是为了不遗漏任何可靠信息，对一般的做笔录这没有影响，公安机关对案件的了解会更清楚些。

在被告人认罪的情况下，询问笔录若能与被告人供述一致，与其他证据关联，则可将其作为证人证言予以采信。但是，如果被告人否认犯罪，询问笔录则不能成为法定证据、作为认定被告人犯罪的证据。即，需要证人出庭接受控辩双方的询问，在证人向法庭提供证言的过程

讯问笔录作为证据的要求有：应当经过被讯问人核对无误后签名或盖章。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示

行政机关询问笔录属于行政执法法定证据。现场笔录是行政诉讼所特有的独立的证据形式，是行政诉讼开始前存在于行政执法过程中的书面证据，是国家行政机关在作出具体行政行为前，对有关事项当场所作的笔录，它包括《现场笔录》和部分现场《询问笔录》（如对现场

工伤认定时效规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

工伤认定书会在社会保险行政部门受理用人单位或工伤职工提出的工伤认定申请后60日内作出并送达当事人。

作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

不会留有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

警察局做笔录要两次的。原因是需要核实具体情况。公安局做的笔录分为两种:一种是询问笔录，针对受害人、证人等的，一种是讯问笔录，是针对犯罪嫌疑人，违法行为人的。笔录是法律行业中的专业术语，就是将证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的

对于劳动者的工伤认定的标准有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

根据我国法律规定，一般检察院不做笔录，为例行询问。