工伤认定笔录问什么

工伤做笔录要注意尊重事情发生时候的事实，不要加入虚假或者猜测的主观意识。要实事求是地回答提出的问题，讲述遭受事故所发生的时间、地点、原由以及受到的伤害等基本情况。社会保险行政部门工作人员会对其进行调查核实的，并且相关单位和个人应该从旁协助。

根据我国法律规定工伤认定笔录应当如实填写，保证工伤认定笔录的真实性。

与做笔录的时间无关，只与人社部门什么时候受理的有关。最快十五天，最慢六十天。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在十五日内作出工伤认定的决定。

做工伤认定笔录撒谎是违法行为，触犯刑法，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。

做工伤认定笔录撒谎是违法行为，提供虚假材料申请工伤认定，享受工伤保险待遇的，属于骗取工伤保险待遇，轻则罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。

询问笔录属于书证类型的证据，因为是记载在书面上面所产生的一种证据，因此询问笔录是属于书证证据。根据相关法律规定，以用于证明案件事实的材料，都是证据，包括当事人的陈述，书证，物证，视听资料，证人证言等。

只有讯问笔录一般不能认定为犯罪，我国《刑事诉讼法》规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确

只有讯问笔录一般不能认定为犯罪，根据相关法律规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

去检察院做笔录，是检察机关对笔录存在疑问要求公安重查一次。证人就去检察院再做一次笔录就好了。对嫌疑人来说，是对刑事侦查的程序。如果是真的犯罪了，还是建议早点认罪，或许可以从轻处罚。

与做笔录的时间无关，只与人社部门什么时候受理的有关。最快15天，最慢60天。根据规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事

做笔录是因为劳动保障行政部门在对事故伤害进行调查核实。具体是否申报成功要看材料是否齐全。

询问笔录范文应包含一些内容：询问笔录由首部、正文、尾部三部分组成。 (一)首部：主要记写询问活动的组织情况。 (二)正文：这部分内容是询问笔录的重点。用问答式记写方式，主要记写询问活动的进行情况。 (三)尾部：询问结束时，记录人员应将询问笔

一般来说询问笔录可以协助警方调查，也可以作为证据。