更新时间:2022.03.26
在我国劳动仲裁的法律概念是劳动争议仲裁机构对劳动争议当事人争议的事项,根据劳动方面的法律、法规、规章和政策等的规定,依法作出裁决,从而解决劳动争议的一项劳动法律制度。劳动仲裁的意义:公正及时地解决劳动争议;保护劳动者和用人单位双方的合法权益
如果是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 如果是劳动争议仲裁,应当符合下列条件: (一)属于法定的劳动争议范围; (二)有明确的仲裁请求和
仲裁庭一般是可以进行调解的。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或依据调解协议制作裁决书,调解书和裁决书对当事人都具有法律效力;达不成协议的,由仲裁庭及时裁决。
申请回避的程序: 1、当事人及其法定代理人提出回避申请; 2、院长、检察长、公安机关负责人分别决定审判人员、检察人员、侦查人员的回避; 3、驳回回避申请的,可以申请复议。 根据《刑事诉讼法》第三十一条规定,审判人员、检察人员、侦查人员的回避
申请再审的程序: 1、当事人申请再审,应向人民法院提交申请书,并按对方当事人的人数提供申请书副本。 2、申请书应写明作出原审裁判的人民法院及裁判的编号、申请再审的理由及根据、申请再审的内容等。申请书是当事人向人民法院申请再审的表示。当事人提
如果用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起的三十日内依法向法院申请撤销裁决,提交起诉状和证据材料:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权
劳动仲裁的开庭流程:先由仲裁庭通知当事人开庭事宜;然后当事人来参与庭审,由仲裁庭调查出庭人员的信息,说明仲裁庭的纪律;再主持仲裁,由各当事人陈述、辩论和质证;最后进行调解或者调解不成的,及时作出裁决。
根据我国相关法律规定,对于交通事故损害赔偿争议处理有两条途径,即请求公安交管部门调解或向法院起诉,我国法律对于交通事故调解问题上并没有赋予仲裁委员会处理交通事故损害赔偿争议的权力。
劳动仲裁程序是不收费的。劳动争议仲裁委员会进行仲裁活动的相关经费由财政予以保障,因此当事人是不需要交仲裁申请费的。但如果当事人对仲裁裁决不服,依法起诉的,则要向法院交一定的案件受理费。
土地仲裁流程是: 1、申请人提交土地仲裁申请书和相关证据申请仲裁; 2、仲裁委员会在5天内作出是否受理的决定; 3、仲裁委开庭审理; 3、审理结束后,作出仲裁裁决。
1、开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2、仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查: (1)当事人陈述。 (2)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。 (3)出示书证。物证和视听资料。 (4)宣读勘验笔录、现场笔录。
仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不受理。因此当事人只能在仲裁和法院诉讼中选择一种方式,仲裁协议具有排除法院管辖的功能。根据仲裁法
劳动仲裁经过以下程序: 1、身份核对与旁听人员登记。仲裁庭的书记员将在候审场所对当事人及其代理人的身份、代理权限等事项进行核对,复印身份证件,并要求签到。 2、宣读仲裁庭纪律。 3、宣布开庭。 4、对当事人身份进行核对。 5、权利义务告知和