浙江工伤九十级伤残鉴定标准-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

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关于浙江省十级伤残鉴定标准，是这样的，浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、解除或终止合同时，按浙江省上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，所在单位支付一次性就业补助金2个月。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由单位支付。

律师普法

工伤九级伤残赔偿金，九级伤残鉴定的标准是多少
九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.08.10 262
伤残鉴定标准,伤残鉴定赔偿,十级伤残鉴定
法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为： j）十级 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50

2022.09.29 511
浙江温州工伤十级赔偿标准
工伤十级伤残赔偿标准： (一)一次性工伤伤残补助金计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资7个月（工资为前十二个月平均工资）； (二)一次性工伤医疗补助金计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资（各省有各自的标准）个月；

2020.03.23 697

专业问答

浙江伤残等级赔偿标准九级伤残是哪些标准
2017年浙江省九级工伤赔偿项目有： 1、医疗费 2、康复费 3、住院伙食补助费 4、就医交通食宿费 5、停薪留职期间工资 6、护理费 7、一次性伤残补助金 8、一次性工伤医疗补助金（本人解除或合同终

2022-08-11 15,340
浙江十级工伤鉴定标准2022是多少？
十级伤残鉴定标准 1、神经功能障碍，日常活动能力部分受限。 2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。 3、轻度不自主运动或共济失调。 4、视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼

2023-02-14 15,340
一级到九级工伤残伤残的鉴定标准
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表 B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失

2023-09-02 15,340
工伤鉴定为九级伤残赔偿标准是多少？工伤十级伤残鉴定标准是怎样的
标准为。参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资各地的标准不一，九级伤残为9个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支

2022-03-09 15,340

法律短视频

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十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

4,348 2022.04.15
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,194 2022.04.17
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,218 2022.04.17

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