更新时间:2023.02.11
符合以下条件的婚前协议在婚后是有效的: (一)行为人具有相应的民事行为能力,如果婚前协议签订时一方为无民事行为能力的精神病人的,该协议无效; (二)意思表示真实,如果婚前协议签订时存在欺诈、胁迫等情形的,该协议无效; (三)不违反法律、行政
1.如果员工遭受工伤事故,且用人单位未为其购买工伤保险,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。 2.通常情况下,用人单位会积极寻求与员工达成一致,那么如果员工已经就工伤赔偿与用人单位签订和解协议,还能再次要求工伤赔偿吗?笔者认为,虽然已经签订和
如果已经履行工伤赔偿协议,还能起诉,但是要在诉讼时效内起诉。当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法
除非该协议存在因重大误解、显失公平等可撤销、可变更情形,否则赔偿协议是有效的。当事人达成《当事人自行解决交通事故协议书》后:A.对事故事实和成因发生争议,可以由交警部门受理;B.对赔偿协议发生争议,交
1、只要双方达成了赔偿协议,就是合法有效的。协议一方当事人反悔,虽然可以起诉,但想推翻赔偿协议,是很难的。除非一方当事人有证据证明,签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订
可以起诉。建议您致电委托律师,将为您提供法律帮助,为您争取最大利益。欢迎随时咨询与之相关的法律问题。
1、交通事故发生后,双方签订了赔偿协议,一般是不能再起诉了。因为赔偿协议是合法有效的,是不能反悔的。2、如果一方当事人认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
协议继承,在法律上应当表述为遗嘱继承,是指被继承人在生前订立遗嘱,在死后按照事先订立的遗嘱,开展遗产分割程序。遗嘱继承作为法定继承方式的一种,当然有效。而且根据我国继承法以及民法典的规定,遗嘱继承的效力优先于法定继承。换句话说,只要存在合法
没有证据的口头协议能起诉。只要符合以下条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 根据相关法律规定可知,当事