更新时间:2022.06.06
合同债务人为清偿而实施的行为,不外乎三种: 1、一是事实行为,如劳务的提供; 2、二是法律行为,如代购代销; 3、三是不作为。 债务人履行债务需要债权人协助时,债权人不为协助,成立受领迟延,仅发生受领迟延的效果,不能消灭债的关系。 因而债务
合同清偿是指按合同的约定实现债权目的的行为。清偿当事人包括清偿人和清偿受领人。为清偿行为者,称为清偿人。受领清偿利益的人,称为清偿受领人。
债务履行期限是债务人应当在某个时间内履行自己的义务的期限,也是债权人可以请求债务人履行义务而债务人不能行使抗辩权的期限。根据我国法律的规定,债务清偿期限,一般是当事人可以通过协商的方式确定,若当事人之间没有约定履行期限的,可以补充约定,补充
解除劳动合同赔偿清单: 1、双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、经济补偿金。 3、一个月工资。 4、赔偿金。 5、社会保险。
1.清包也叫包清工,是指业主自行购买所有材料,找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。 2.清包合同主要内容包括: 清包合同中要写明家庭居室装饰装修的间数、面积,装饰装修的项目、方式、规格、质量
合同清单包括合同清单内和合同清单外。 1、合同清单内:就是原投标内项目,设计图纸和投标合同总价内包含的工程量及计价; 2、合同请单外:超出合同项目范围部分,包括原有项目中的量的增加和项目的增加,包括各类签证单联系单或承包人申报表上报实际发生
届清偿期是指债务人应该履行债务的期限,这个期限是债权人与债务人事先约定好的一定期限。根据相关法律规定,债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。
劳动合同到期未续签,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;但人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。
合同到期补偿金规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;劳动合同到期不续签,用人单位支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;其他。
合同有效期届满后未清偿的,当事人可以请求债务人在合理期限内予以清偿;如果债务人拒绝清偿的,当事人可以请求债务人承担继续履行、采取补救措施等违约的责任。
合同有效期届满后未清偿属于违约行为,可以要求其合理期限内清偿,并赔偿造成的损失。 《民法典》第五百零九条第一款规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继
1、概念:债务清偿是指债务人根据法律的规定或合同约定履行自己的债务以解除债权债务关系的行为。 2、原则:实际履行原则;全面履行原则;协作履行原则;强制履行原则;履行的效益原则。