从事并购利用外资是否符合法律规定？

合同可以约定生效时间，但是如果根据合同的性质不得附期限的，则不能约定生效时间。对此法律规定，民事法律行为可以附期限，附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。

资金占用利息法律依据如下：合同约定资金占用费具有利息补偿性质的，约定的资金占用费标准不得超过银行同类贷款利率的4倍，超出部分不受法律保护。资金占用费是指非金融机构（如企业、企业）在经营活动中借款、垫付的利息金额。资金占用费是指非金融机构（如

股东的出资符合规定，对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

外商投资股份有限公司合并的法律规定有根据《中华人民共和国公司法》、《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》，外商投资股份有限公司合并须经公司原审批机关批准。

不管是放高利贷的人还是借高利贷的人，都不犯法的，如果用暴力手段追要高利贷那就违法了。但是如果对方起诉到法院，根据我国相关法律规定，只要要求同期银行利率的四倍，超过的部分利息是得不支持的。

调查个人信息违法，造成严重后果的，可能构成犯罪。公民有隐私权，任何人或组织不得侵犯公民隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。

交警行政拘留符合法律规定。交警部门是公安机关，有行政拘留的权限。《中华人民共和国行政处罚法》第十六条规定：国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公

民间借贷如果符合下列要件的，是符合法律的规定的。例如借贷双方均具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；借贷的利息不属于高利贷；且借贷合同的内容遵守公序良俗的。

试用期不符合录用条件被劝退是合法的。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

开发商垫资不符合法律规定。垫资买房可以使缺乏资质的人取得贷款，绕过风险监测，变相突破住房信贷政策，使得统计数据失真，更将阻碍甚至减弱楼市调控效果。

外资企业能被并购。所谓并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。

试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。

公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资