工伤赔偿标准具体是什么？

支付工伤赔偿的具体标准：生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；终止或者解除劳动合同时一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福

工伤赔偿标准如下： 1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

工伤有补偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资× 25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资× 23，伤残津贴=其工资×80%等。

报工伤赔偿标准是，根据工伤鉴定伤残标准而定。一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，按月支付伤残津贴。工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常

职工工伤死亡的具体赔偿标准：供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支

工伤死亡赔偿标准具体如下： （1）劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金； （2）丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资； （3）一次性的工亡

工伤六级的赔偿标准：六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资；六级伤残的津贴为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

工伤死亡赔偿标准：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

九级工伤赔偿标准具体是9个月的本人工资。具体赔偿内容是以下四点： 1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、辅助器具费用； 4、停工留薪期工资；停工留薪期护理费，一次性

工伤死亡赔偿是以下三点： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤察老人

工伤死亡的赔偿标准具体是，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每

工伤九级伤残赔偿标准具体是，为9个月的本人工资。若为工伤，且本人已离职，将由工商保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤赔偿的程序是以下三点： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请

工伤十级伤残赔偿标准具体是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 交通事故十级伤残赔偿标