更新时间:2022.06.19
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
两地同时参保,是不能重复计算养老金的,社保经办机构会与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
1、通过单位参加养老保险,职工个人提供身份证和需要的照片就可以了,由单位人员去办理; 2、如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。办理养老保险需带上本人的身份证、失业证和2张
社保卡合并,首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明,原单位开具离职证明。在现居住地参保之后,则需要向当地社保局申请转入异地社保,并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续,之后便可将两地的社保信息合并。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自
一般可以同时适用违约金和滞纳金。违约金是指当事人约定的一方违约时根据违约情况向对方支付的一定数额的货币,滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项。当事人因同一行为应当承担民事责任、行政责任的,互相不影响。
税收滞纳金与罚款不可以超过本金,加处罚款和滞纳金的最高金额有限制性的规定,即加处罚款和滞纳金数额均不得超出金钱给付义务的数额。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按
缴纳社保费用的具体方法:劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医
个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。缴纳社保所需基本资料如下: 1、户口本; 2、身份证和复印件; 3、本人照片,2张1寸照片。 缴费标准是以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。无雇工的个体工商户、未在用人单