社保滞纳金怎么算?

社保滞纳金属于行政强制手段，不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

个税滞纳金的计算方法是：从个人所得税的纳税人应交而未交个人所得税款之日起，亦即从纳税人超过税法规定的申报缴纳税款期限最后一天的次日起，每迟交一天，就加收一次其应交而未交个人所得税款万分之五的金额作为滞纳金。且在计算应纳税所得额时，税收滞纳金

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金等于应缴费总额乘以欠费天数乘以0.5‰。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

五年社保滞纳金的计算公式为：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果是因为劳动者没有工作导致10年断缴的，可以在补缴的时候咨询社会保险费征收机构。

滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数) 滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1; 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算; 滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成

一般情况下社会抚养费滞纳金的计算办法：自缴纳义务人欠缴之日起，每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的抚养费计算滞纳金。并且当事人仍然拒不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。

社保断了5年滞纳金多少：根据（社会保险法）有关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险，并自违约之日起，每日加收0.05%的罚款；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3

社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的，可以补交,但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按 时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万

增值税滞纳金的计算公式为：滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人，按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项，它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。

现场开单都会开具违法情况和处罚情况，自收到处罚书之日起，必须15天内去处理完毕，逾期将会每天按罚款金额3%的比例收取滞纳金。

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金缴费总额×欠费天数×0.5‰。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

税费逾期未交的，从滞纳税款之日起，即从规定缴纳税款的次日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。