要约有哪些情况可以撤销？

公积金可以提取的情况有： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房； 2、退休，退休； 3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、房租超过家庭工资收入规定比例的。 法律规定，职工死亡或者被宣告死亡的

买受人在权益遭受侵害时可以退房，具体情况如下： 1、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房； 2、购房合同被依法撤销后，买受人有权退房； 3、开发商迟延交付房屋或实际房屋面积与合同有差异或其他不可抗力原因导致购房合同目的不能实现等。

抚养费可以减免得情况如下： 1、有义务支付子女抚养费的一方，由于长期疾病或劳动能力丧失，经济来源丧失，确实无法按照协议或判决支付抚养费，直接抚养子女的一方有能力承担子女生活所需的大部分费用的，经付款人请求，可以减免付款； 2、有支付义务的一

解除劳动合同，首先可以协商解除，就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致，随时都可以解除劳动合同。这是劳动合同法平等、自愿原则的体现同时，在满足一定的条件下，劳动者或者用人单位单方也是可以解除劳动合同的。首先，劳动者可以提前

离婚时，应对夫妻共同财产依法进行分割。具体的应包括： (一)夫妻双方各自的工资、奖金; (二)生产、经营性的收益; (三)知识产权的收益：是指婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益; (四)继承或接受赠予所得的财产; (

取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。 以下情况不能办理取保候审： 1、犯罪情节严重

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另

根据2021年实施的《民法典》第四百七十八条规定，合同要约在以下情况下会失效： （一）要约被拒绝； （二）要约被依法撤销； （三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺； （四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。根据2021年实施的《民法典》第

婚内财产协议撤销的情况为对方有欺诈、胁迫等行为。婚内财产协议对双方都有法律约束力。一方撤销协议的，应当证明对方有欺诈、胁迫等行为。根据法律规定，一方有权要求人民法院或者仲裁机构撤销违反真实意思的民事法律行为，一方或者第三人有权要求人民法院或

尽管我国《合同法》在原则上作出了经过公证的合同不能撤销的规定,但是在该法规定了三种可以撤销赠与的情形，也就是说,即使是经过公证的合同,在符合《合同法》第一百九十二条条规定的情形时,也是可以撤销的。 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与

可以申请撤销监护人资格的情况如下：在监护人实施了严重侵害被监护人合法权益的情况下可以申请撤销监护人资格，比如监护人实施了严重损害被监护人身心健康的虐待或者遗弃行为等。

赠与人在以下情况下，可以撤销赠与： 1.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； 2.受赠人对赠与人有扶养义务而不履行； 3.受赠人不履行赠与合同约定的义务。

赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 根据(合同法)(自2021年1月1日起废止）第192条的规定，赠与人在下列情形下可以撤销赠与： (1)受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属。 (2)受赠人对赠与人有扶养义务而不履行。此处的扶养