法人证明的公司证明有效吗

公司辞退员工时是有证明的。公司需要在解除劳动合同时向员工出具解除劳动合同的证明，并且至少保存二年备查。如果公司拒绝出具的，员工可以与其协商或者依法投诉。

电子公章的离职证明是有效，电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律效果，并且该离职证明也是电子形式的，因此一般可以适用相应电子形式的公章。

公司法人并不能证明公司是你的,法定代表人只是公司的'代言人',如果你可以证明这个公司100%股份都是你的那么这个公司就是你的，但注册公司一般以有限责任为多，也就是至少有两个以上的股东的，如果你能证明其他股东的股份也是你所控制的，那么也可以。

电子公章的离职证明是有效的，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。电子公章也是用人单位的公章，其与普通的公章是具有同样的法律

目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下： 对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社

证据效力是指公证书是一种可靠的证据，具有证明公证对象真实、合法的证明力，可直接作为认定事实的根据。公证证明的法律效力高于一般公民、法人或其他组织对同一事项所出具证明的效力。

机动车法律上登记谁名下就是谁的，可以写个用车协议之类，写明车哪方出钱购买，登记谁名下，由谁使用，但是不能出售、抵押、赠予等除非车辆所有权，否则违约要支付公司多少违约金

公司面试通知书、录用通知书、面试单、体检报告单、工作日程表、任务单、外派单、出入证、出入门禁、打卡记录、在公司工作时的照片、录像、因工作需要所收发邮件、信函、工作单上的签字、甚至在公司内部的违纪惩罚记录、违纪通报、公告等。如有才加会议或团体

公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有： (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2)社会保险费的记录。 (3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件。 (4)用人单位的考勤记录(考勤表、出

我国的出生证明是具有法律效力的，它是证明孩子获得民事权利能力的、并且是证明出生状况和血亲关系的最有力度的证据之一。出生医学证明是由医院出具的、能够具体的证明婴儿出生时间、性别、出生地、生父母的信息等，并且具有一定证明力度的书面材料，是长期有

工作证明，在有正规企业签章的情况下，是有法律依据的。 1、手写的房屋证明没有法律效力。 2、房屋所有权以房屋管理部门的登记为准，未办理登记手续的，不能取得房屋所有权。其他任何形式的合同、材料，都不能证明房屋权属。

口头协议有证人出证明作证有效的。口头协议符合法律的规定，并且有证人证明双方通过口头的形式签订协议的，证人符合证人条件的，协议是可能有效的。依法成立的合同，自成立时生效。

公司法定代表人的证明依据是公司章程。 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条规定，企业法人的法定