公司扣发工资有哪些-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位代扣代缴的个人所得税。 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金。 3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费。 4、依法签订的劳动合同中有明确规定的。 5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。

律师普法

公司发工资会扣多少?
按照法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿，但每月扣除的赔偿金额不得超过工资收入的20%

2020.07.20 293
哪些情况下公司能扣工资
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣

2020.01.26 130
公司代发工资要扣税吗
公司通过银行代发工资，需要按实际工资额缴纳个税，是公司报税的时候自行申报，银行不会在代发工资的时候扣。一般来说，如果使用的是某银行代发工资，员工的银行卡也会是本地某银行的，而代发工资实际上就是一种转账行为（同行、同城），所以是不需要收取手续

2020.05.25 3,687

专业问答

公司克扣工资依据是啥，公司扣工资的依据可以有哪些
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

2022-07-21 15,340
公司发工资扣什么税？
《个人所得税法》规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说

2023-09-01 15,340
哪些情况下公司能扣工资
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

2023-03-01 15,340
被公司扣了工资，公司员工事病假扣工资会计凭证是哪些
首先，你们的工资应该通过应付工资科目，不通过帐务不够规范。请假的工资，不需要计算，所以不需要在帐务当中体现，你做凭证的时候，直接体现扣款之后的工资就可以了。

2022-07-26 15,340

法律短视频

01:25
独资公司的种类有哪些
独资公司的种类有以下： 1、个人独资企业，是依法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体；个人独资企业的特征：（1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民

1,226 2023.01.04
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,662 2021.04.25
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,415 2022.05.11