工伤劳动仲裁需要的材料有哪些-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、工伤劳动仲裁所需的材料为：申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料(如劳动合同、工资单、工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据，医疗发票等)。其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁需要哪些材料和人可以参加劳动仲裁
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时提交材料如下： 1、提供能够证明仲裁请求的相应证据材料； 2、仲裁当事人可以委托一两名律师或其他人参加仲裁活动； 3、申诉书，并按被诉人数提交副本； 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料； 5、能够参加劳动

2022.04.15 210
涉外劳动仲裁需要什么材料，哪些内容涉外劳动仲裁
申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。

2020.08.30 220
劳动仲裁申请需要哪些手续及材料
劳动仲裁申请：（1）当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；（2）仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。（3）自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭，调

2020.10.26 146

专业问答

劳动仲裁需要哪些材料劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的

2022-04-19 15,340
劳动仲裁需要哪些材料？劳动仲裁需要哪些材料
【法律意见】申请人是员工的，需要下列材料： 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注明委托事

2022-09-17 15,340
工伤劳动仲裁需要哪些材料
工伤案件属于仲裁前置，也就是应到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（1）申请人身份证复印件；一份（2）书面的劳动仲裁申请书一式二份；（3）与案件有关的相关证据（与仲裁请求相关的证据）一式二份；（4）厂方的营

2022-03-27 15,340
劳动仲裁需要什么材料，劳动仲裁需要哪些材料需要准备的材料有哪些
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。第一类：申请人是员工的 (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式

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劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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