哪些证据材料是不合法？

一、诉讼离婚的条件有以下几点： 1.一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对

劳动仲裁需要提供的资料如下： 1、劳动仲裁申请书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、证据资料，如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 申请劳动仲裁应具备的条件如下： 1、申请人与本案有直接利

申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

起诉离婚需要如下证据材料： 一、提供结婚登记证书。 二、提供婚姻基础状况的相关证据。 三、提供婚后感情的证据材料，婚后感情是好是坏还是一般，是否分居及分居的时间、原因等证明材料。 四、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索。 五、提供子女

起诉时需准备以下证据材料： (1)原告方的身份证原件。 (2)双方夫妻关系的证明。 (3)夫妻共同财产的证明。 (4)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 (5)夫妻感情破裂的证据。

劳动仲裁需要的证据：用人单位与劳动者存在劳动关系的证明，如：签订的劳动合同等；仲裁申请书应写明用人单位与劳动者的基本信息、仲裁请求和所根据的事实等。

通常情况下，出借人向法庭举示借款合同、借条、收条、银行转账凭证等，便足以证明双方的借贷关系。但是有的借款纠纷中，双方既没有签订借款合同、借款人也没有向出借人出具借条、收条，甚至出借人向借款人转账的凭据也没有，那么在这种情况下，出借人要根据法

工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1、需要两部分材料，第一部分是证明原被告身份、以及基础法律关系的材料;第二部分是起诉状;第三部分是和诉讼请求相关的证据。 2、夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示

这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的

这些材料可以作为证据立案： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

离婚案件的证据材料有： 1、提供婚姻关系存在的有效证明； 2、证明婚后感情的证据。婚后感情好坏或一般的事例证明，分居时间和原因的证明； 3、提供子女的基本情况和抚养状况的证明材料； 4、引起感情破裂的主要原因的证据材料。

向法院提起离婚诉讼，需要提供下列证据材料： 1.要求与被告解除婚姻关系的诉状; 2.户口本; 3.原告身份证原件及复印件、被告身份证复印件; 4.结婚证; 5.子女出生证明，如要争夺抚养权，就需要提交请求支持子女由自己抚养的证据。 6.双方