欺骗下签的合同是否有效？

欺诈、胁迫的合同属于可撤销合同，被撤销后自始无效。法定可撤销合同分别有：一方实施欺诈行为签订的合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；重大误解签订的合同；法定其他情形等

以欺诈方式签订合同的条款无效。欺诈方有权要求人民法院或者仲裁机构撤销对方违反真实意义的民事法律行为。《中华人民共和国民法典》第一百四十九条第三人实施欺诈，使一方违反真实意义的民事法律行为，对方知道或者应当知道欺诈行为的，欺诈方有权请求人民法

以欺诈手段签订的劳动合同是无效的。下列劳动合同无效或者部分无效：违反法律、行政法规强制性规定的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

私下签的合同是否有法律效力应符合相关的条件。合同有效条件： 1、双方应当具备实施法律行为的资格和能力； 2、当事人应在自愿的基础上达成一致的意思。合同订立过程中存在虚假表示和隐藏行为、重大误解、欺诈、胁迫、明显不公平的，合同效力待定或者直接

根据我国劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定，签订劳动合同的其中一方使用欺诈手段使得另一方与其签订劳动合同的，该劳动合同无效。这份无效的劳动合同，自始至终都是无效的，所以合同从订立起，就不存在约束合同双方的法律效力。劳动合同是部分无效的

存在欺骗的合同无效。当事人有权要求法院撤销。但是需要提供证据证明。一般建议事后及时报警，保留报警记录作为证据。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，

被对方诱导欺骗签的合同不合法。合同欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示并签订合同的行为。根据法律规定，签订的合同中存在欺诈行为的，此合同属于可撤销的合同。

被骗所签的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

存在欺骗的合同不合法。根据相关法律规定，如果一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，自撤销之日起合同无效，并且自始无效。

以欺骗手段签订协议有效，但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

《民法典》规定居间人欺骗买家签订的合同是无效的。法定合同无效的情形有：以虚假的意思表示签订的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；法定其他合同无效的情形等。

存在欺骗的合同不合法。根据法律规定，如果一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下签订的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，自撤销之日起合同无效，并且自始无效。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，属于可撤销合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。