刑事诉讼法的证据范围

劳动仲裁诉讼受案的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五

人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制

1、对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的。 2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的。 3、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的。

人民检察院在履行职责中发现生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，应当向行政机关提出检察建议，督促其依法履行职责。

劳动争议仲裁委员会受理的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名

1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; 2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的; 3、申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期

一是对受案范围的总体划定，《行政诉讼法》第2条：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。”二是对受案范围的正面列举，《行政诉讼法》第11条规定：“人民法院受理公民、

原则上是谁主张，谁举证。 以下情况例外： (1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料； (2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料； (3)需要鉴定、勘验的； (4)当事人双方提供的证据相互矛盾，经过庭审

离婚诉讼当事人应提供的证据可以是：引起离婚主要原因的证明材料和证人线索。如一方有生理缺陷、精神病应提供县级以上医院、精神病院的诊断证明书，患病的具体时间；提供婚后感情的证据材料，婚后感情是好是坏还是一般，是否分居及分居的时间、原因等证明材料

谁主张，谁举证。以下情况例外： (1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料; (2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料; (3)需要鉴定、勘验的; (4)当事人双方提供的证据相互矛盾，经过庭审质证无法认

民事诉讼证据的具体规定有： 1、原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。 2、人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。 3、当事人因客观原因不能自行

刑事诉讼法搜查证依据在我国法律上包括：《刑事诉讼法》第一百三十六条，第一百三十五条，第一百零九条等等规定。

合同法解释一的适用范围是，合同法实施以后成立的合同发生的纠纷。但由于《民法典》已经生效，合同法解释一已经被废止，关于合同的相关内容可使用《民法典》及有关的司法解释。而合同的诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之