分公司可以代表总公司参与合同纠纷吗？

分公司和总公司发票的处理方法如下： 1、如果分公司和总公司之间是独立核算的，可以相互开发票，但开发票的时候，要注意按市场公允价格来计算劳务、商品的价值，不能按自己的需要来计算，这叫关联交易。 2、如果相互之间不是独立核算的，而且又是在同一个

分公司和总公司发票的处理方法如下： 1、如果分公司和总公司之间是独立核算的，可以相互开发票，但开发票的时候，要注意按市场公允价格来计算劳务、商品的价值，不能按自己的需要来计算，这叫关联交易。 2、如果相互之间不是独立核算的，而且又是在同一个

总公司与分公司的关系是，总公司是独立的企业法人，而分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司虽然受到总公司财务、人员等方面的控制，但也可以以自己的名义从事民事活动。

就是跟总公司，分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是，子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。

总公司要承担责任。分公司是总公司的分支机构，不是独立的法人组织，分公司违约行为要由其总公司承担责任。总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与

董事长是不参与公司管理的。 董事长负责决策，是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。 董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投

签订合同是一项民事法律行为。具有相应的民事权利能力和行为能力的平等民事主体之间可以签订合同。我国法律规定民事主体包括了自然人、法人和其他组织。公司属于法人范畴。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。公司作为独立的

公司的法人代表具有代表公司与其他主体签订合同的权利，但是并不是所有合同都必须经法人代表签字才生效。 有效合同需满足以下条件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 综

在法律实践中与公司有关的民事纠纷主要有以下几种类型： 一、股权确认纠纷； 二、股东名册变更纠纷； 三、股东出资纠纷； 四、公司章程或章程条款撤销纠纷； 五、公司盈余分配纠纷； 六、股东知情权纠纷； 七、股份收购请求权纠纷； 八、股权转让纠纷

与公司产生纠纷起诉的方式：首先，起草起诉状，并根据诉讼主张收集相关证据。然后，向具有管辖权利的法院递交相关材料。只要符合原告是与本案有直接利害关系的人、有明确的被告、有具体诉诉讼请求等条件，人民法院就会依法受理，并进行审理、裁判。

合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公司的债务欠款单不可以出具给法定代表人。公司是企业法人，依法独立承担民事义务。公司的债务由公司以其全部财产承担，因此债务欠款单不可以出具给法定代表人。

法定代表人无权解散公司，解散公司属于股东的权利。股东要解散公司，可以按如下方法操作： 1、根据公司章程规定的其他解散事由，要求公司解散。根据《公司法》第一百八十条第一项规定，公司章程规定的其他解散事由出现，公司解散。所以公司章程中规定的解散