更新时间:2022.12.22
公司注册法人代表,企业法人只能有一个。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
董事长与总经理,谁都可以是公司的法定代表人。此时需要公司章程进行约定。法律对此并没有强制性的规定。根据相关法律规定,法定代表人变更需要进行登记。
同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。 一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权,对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。
签订公司合同不必须由法定代表人签字。一般情形下,是由法定代表人以法人名义签订合同,但是公司委托授权的其他负责人或者公司的工作人员等也可以代表公司订立合同。
订立公司合同不必须法定代表人签。企业对外签订合同时,必须由法人代表或其授权的人签字才能生效。公司作为独立的民事主体,可以自己的名义签订合同,也可以授权法定代表人签订合同,相应的权利义务由公司享有和承担,不受法定代表人签字与否的影响。
公司过户不是变更法定代表人。公司过户是变更公司财产的所有人,是公司的买卖、收购等导致的;法定代表人只是公司的代表,可能继续任职,也可能随着原公司的过户被辞退。 根据《公司登记管理条例》第二十六条规定,公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申
股东可以以公司为主体进行诉讼。虽然公司和股东是不同的民事主体,但是如果公司的董事、高级管理人员利用职务的便利,侵害公司的利益,股东发现这种情形时,可以以公司为主体诉讼。
总公司在分公司没有股份占比。因为分公司是没有股份的,分公司由总公司管理,没有决策机构以及执行机构。根据相关法律规定,分公司没有独立法人资格,不能独立承担民事责任。
分公司没有独立法人资格的,是总公司的分支机构,总公司有权决定分公司的存续。总公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。
分公司的债务总公司要承担,分公司不具有独立的法人资格,在业务,资金人事等方面都受总公司管辖,属于分支机构,在法律和经济上都没有独立性,由总公司承担其民事责任,所以分公司的债务总公司需要承担。
分公司的员工属于总公司的员工,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作