更新时间:2022.11.30
租赁合同期间一般不可以变更租金,除非当事人协商一致。 根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。 第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 《商品房屋租赁管理办法》第九条规定,出租人应当按
1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的,有利于子女身心健康应予准予。 2、一方要求变更。双方不能就抚养权变更达成一致意见的,需要一方到法院直接提起变更抚养权诉讼,通过人民法院的裁判文书确定是否同意变更。
合同到期可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位解除;劳动合同应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
合同没到期不想租了应当向房东支付违约金。 如果双方在合同中约定了违约金的,违约金应当按照合同约定支付,如果双方没有约定违约金的,可以按照给房东造成的实际损失承担违约责任。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请
房屋租赁合同到期,承租人不肯搬走的,出租人可催告其在合理期限内搬走,或者要求其续租、支付续租的租金;如果承租人均拒绝的,出租人可依法向法院起诉,由法院来判决处理。
双方协商解决,也可以转租。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
租房合同没到期不想租了的,承租人可以在取得出租人同意的情况下,转租给第三人;或者承租人可以与出租人协商一致,解除租房合同,但是除当事人另有约定以外,解除合同不免除违约方的违约责任。
房屋合同没到期不想租了一方可以与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达另一方时依法进行合同解除办理退房手续。
合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不能获得经济补偿金。用人单位变更劳动合同的主要条款,劳动者不同意续签的,同样可以要求支付经济补偿金。
双方协商解决,也可以转租。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
房屋合同没到期不想租了可以协商一致解除合同,但是违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失
租房合同没到期不想租了,需要承担违约责任。有下列情形之一,非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: 1、租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; 2、租赁物权属有争议; 3、租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制
店租合同没到期不想租了的解决方法具体如下: 1、当事人协商一致,可以解除合同,当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同; 2、如果协商不一致可以起诉。 一、合同的权利终止的情况具体如下: 1、债务已经按照