公司可以聘请员工当法定代表人吗

分公司没有法定代表人，分公司只有负责人。分公司的负责人是依据法律或者公司章程的规定，对外代表分公司从事民事活动的人。而总公司才有法定代表人。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理任职。 根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理(《公司法》第13条)，而证券交易所的法定代表人为总经理(《证券法》第10

公司犯罪法定代表人不一定会被判刑。如果法人代表对公司的犯罪活动一概不知，并没有参与犯罪的，则法人代表并不会被判刑。如果法人代表对公司犯罪知情且参与其中的，则会被判刑。

完不成业绩公司不可以开除员工。如果公司没有设置考核标准，合同里没写明具体开出事宜，则不能随便开出员工；如非员工原因招致开除，则公司需最少补偿员工一月补偿金。员工与公司，是劳动合同关系，解除劳动合同与开除是两回事。员工业绩不达标，单位规章制度

1、概念不同。 2、权限不同。 3、产生的方式不同。 4、变更程序不同。 5、承担的法律责任不同。法人是一个单位，一般来说就是公司本身。而法人代表人是代表法人行使权力承担相应责任的负责人。

解雇员工的程序： 1、通知被解雇员工； 2、解释解雇原因； 3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。

欠信用卡钱未还可以注册公司当法人代表。 法人代表也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的

同一个人可以是多个公司的法人代表。法律并没有对此进行限制。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给债权人或者是公司造成损失的，应当承担连带责任。

从公司法人代表的范围是可以看出来公司法人代表只能是一个人的，无论是董事长还是执行董事，或是总经理都只能由一个人担任，所以公司法人代表就绝对不能同时是两个人了。 公司法定代表人的任职资格法定代表人必须符合下列条件： 一、具有完全民事行为能力。

高级管理人员不得有挪用资金、擅自提供担保、泄露公司秘密等违法违规行为，发生违规行为时，可以将其解聘，并要求其进行赔偿。

所有公司都有法人代表，一般情况下法人就是公司董事长,董事长是有股东大会投票选举产生，他可以是其他的自然人，那么法人代表也就可以成为非股东成员。

法人代表可以注册个体工商户。 公司法人可以用自己的个人名义，再去注册其他的个体营业执照。个体户是指有经营能力的公民，经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。 个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动