更新时间:2022.07.29
劳动合同仲裁受案范围包括: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (
对于合同纠纷,可以通过仲裁的方式来解决,那么合同纠纷仲裁的程序如何呢?申请合同纠纷仲裁,首先应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之
仲裁合同纠纷应先准备好仲裁申请书和相应的证据材料;然后向仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁委员会予以受理的,再由当事人依法参与仲裁庭的审理,进行辩论、质证;最后则由仲裁庭调解或及时作出裁决。如果不予受理的,则书面告知当事人,并说明理由。
劳动仲裁的具体流程:当事人可以自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的一年内,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;受理后进行开庭;在作出裁决前,先行调解;调解不成进行裁决;当事人对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁受理后,下面分别为申请、受理、开庭和裁决四个步骤和程序: 1、劳动仲裁程序是指劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式; 2、相关法律规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
以下婚姻为无效婚姻: 1、重婚为无效婚姻; 2、未到法定婚龄为无效婚姻; 3、有禁止结婚的亲属关系为无效婚姻。婚姻无效需要向法院进行申请,由法院宣告无效。
房产纠纷的仲裁程序如下: 1、当事人申请仲裁; 2、仲裁委员会受理后,根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭; 3、开庭和裁决; 4、申请法院强制执行。 仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判
房地产纠纷的仲裁程序如下: 1、当事人申请仲裁; 2、仲裁委员会受理后,根据当事人选择仲裁员组成仲裁庭; 3、开庭和裁决; 4、申请法院强制执行。 仲裁是指双方协议提交争议具有公认地位的第三方,第三方判断争议是非曲直,作出裁决的解决方案。平
专利无效程序是: 1、异议人申请宣告无效; 2、商标评审委员会审查; 3、商标评审委员会宣告无效。 且被异议人不服的,可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起十二个月内做出复审决定,并书面通知
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受
首先仲裁庭宣布开庭然后会宣布仲裁庭组成人员,核对当事人身份。仲裁庭会请申请人说明身份信息。接下来是仲裁庭调查。请申请人宣读仲裁申请书。询问有无补充和变更的仲裁请求。请被申请人对申请人的请求进行答辩。再就是仲裁庭辩论。
劳动仲裁的开庭流程:先由仲裁庭通知当事人开庭事宜;然后当事人来参与庭审,由仲裁庭调查出庭人员的信息,说明仲裁庭的纪律;再主持仲裁,由各当事人陈述、辩论和质证;最后进行调解或者调解不成的,及时作出裁决。