试用期可以有社保吗

职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地

社保卡与社会保障卡没有区别。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡，简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内，均记载持卡人姓名、性

社保转回老家是否可以在网上办理，应当根据实际情况进行确定。 转出地和转入地都已经开通网上转移渠道的，当事人就可以在网上办理社会保险转移手续，将社会保险从原参保地转移到户籍所在地的社会保险经办机构； 两地未开通网上转移渠道的，当事人就只能去当

试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协

住院保胎费用医保不可以报销。其费用可以在生育保险中报销，生育保险基金应当支付女职工的检查费，分娩费，手术费，住院费和药品费，超过规定费用的医疗费和药品费由职工自己承担。根据相关法律规定可知，生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育

东莞社保卡激活的方式主要有以下三种： 1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码； 2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能； 3、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。 中华人民共和国社会保障卡是由人

社保缴费可查询到的时间如下：1、当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的；2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，无需担心未缴纳等问题，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话

社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到

广东社保卡全省通用。新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。例如社保卡是东莞的，参加东莞市社会基本医疗保险的，参

外地交社保本地能用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员，能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡，到社保局办理社保卡转入业务。参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需

一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合