签合同的信誉保证有没有必要签？

有保证担保函的一般不需要签订保证合同，保证的方式包括一般保证和连带责任保证，保证人在合同中约定对债务承担连带责任的属于连带责任保证，当债务人不能按时偿还债务的时候，债权人可以要求债务人偿还债务，也可以要求保证人承担保证责任。

有保证担保函不必须要签保证合同。担保合同可以是主合同的担保条款，可以是单独订立的具有担保性质的信函。担保函生效的条件是：债权人认可担保人的担保能力，担保人签订担保协议。

有保证担保函不是必须签订保证合同，保证担保函可以证明担保关系的存在。设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。

在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方建立劳动关系必须签订劳动合同，否则，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

有保证担保函不必须签订保证合同。债权人认可担保人的担保能力、担保人签订担保协议的担保函生效，担保合同可以是主合同的担保条款，可以是单独订立的具有担保性质的信函。

一般来说，有担保函是可以不需要担保合同的。 担保函与担保合同，从法律效力角度，没有什么区别。担保合同可以是单独订立的书面合同(包括当事人之间具有担保性质的信函、传真等)，也可以是主合同的担保条款。

根据我国相关法律规定，对于兼职员工是属于非全日制用工的劳动合同的，是可以签劳动合同或者是订立口头协议的。

劳务外包指的是企业根据自身的业务需求，把公司的一些基础方面的人事管理外包给第三方外包公司来完成，以此来降低企业成本，提升企业效益。劳务外包中，采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务

可以先签合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。

担保合同保证人没有签字，合同无效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律

不签劳动合同用工要的证明如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四

一般来说，有担保函是可以不需要担保合同的。 担保函与担保合同，从法律效力角度，没有什么区别。担保合同可以是单独订立的书面合同(包括当事人之间具有担保性质的信函、传真等)，也可以是主合同的担保条款。

有必要的。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。 按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。