更新时间:2022.03.09
工伤认定期间不能解除劳动关系。所以当我们处在工伤认定期,企业又要求解除劳动关系时,可以提请仲裁机构进行劳动仲裁,甚至提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本
现有劳动关系存续时间的认定:劳动关系存续期间劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期限。
商家在申请注册防御商标时,需要注意防御商标的独特性,为企业今后的发展做铺垫,避免“鸡肋”商标的出现。如果重新注册时地址发生变更,要及时向商标局提出变更申请,避免不必要的麻烦产生。
现有劳动关系存续时间的认定:劳动关系存续期间劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的,劳动关系存续期就是合同期限。
1、如果是协议离婚,需要准备好书面离婚协议、当事人的身份证; 2、如果是诉讼离婚的,要准备好起诉书及副本、身份证,涉及财产分割的需要准备好财产清单等,涉及孩子抚养的,需要准备适合抚养孩子的有力证据。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六
1、如果是协议离婚,需要准备好书面离婚协议、当事人的身份证; 2、如果是诉讼离婚的,要准备好起诉书及副本、身份证,涉及财产分割的需要准备好财产清单等,涉及孩子抚养的,需要准备适合抚养孩子的有力证据。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六
汇票保证要注意下列问题: 1.保证人名称和住所该项记载能够使票据权利人及时并准确了解保证人的情况。 2.保证人未记载保证日期的,以出票日期为保证日期。 3.表明“保证”的字样,这是票据保证的绝对必要记载事项。
商标转让要注意的问题有:签署商标买卖合同或者商标转让合同的主体应当是合法存续的企业或者具有有效个体工商户营业执照的自然人,商标转让人应当就是商标的注册人。在签署商标转让合同前,应确定目标商标的核定使用的商品是否在需要的范围内。在相同或类似商
1.你要了解预购房产是否有房产证,是否能过户; 2.房产是否存在抵押登记、查封等情况; 3.了解房产的土地划拨性质; 4.约定土地出让金、契税等谁承担; 5.合同应当约定较高的违约金,卖方出现违约时,至少能让对方承担一定的违约责任。
所谓公告离婚案件,就是指一方下落不明,另一方以感情破裂为由诉至法院要求离婚,法院经审查,一方确实下落不明满两年,通过公告形式依法缺席判决,准予离婚的离婚案件。公告离婚需要注意下列问题:第一、婚姻关系有效性的严格审查由于公告离婚案件只有一方当