社会保险费地税可以交吗？

社保是不可以只交养老保险的，因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

医疗保险是可以补交的，关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求，这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交，可以办理补交，补交的费用由用人单位承担，但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。

医保可以事后报销。首先，能不能进行报销并不是由医保卡决定的，只要你交了社保的费用，就建立了社保账户，能享受社保的相关权益。

异地社保可以交两份，但是参保人员重复缴纳社保的，缴费年限不会累计计算，且参保人员不会因此而享受双倍的养老保险待遇。如果参保人员交两份社保的，可以依法合并到一起。

不可以。参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

劳动者可以两地同时交社保，但是最后养老金只有一份。同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，

公司不可以为员工异地缴纳社保的，仅应当每月向当地的人社部门缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获

可以同时交，不影响，但是最后养老金只有一份。 根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。 参保人流动就业，同时在两地以上

当事人不可以少交社会抚养费，根据相关法律规定，社会抚养费的征收标准，由计生局委决定的，任何人不得少缴或者不缴。且社会抚养费的征收标准，以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为参考标准，结合当事人的实际收入及相关情节，确定征收数

少交社会抚养费不可以的。根据相关法律规定，各地区的社会抚养费的具体数额根据当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入、当事人的实际收入以及超生情节予以确认。

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。