公司违反合同怎么办？

公司签订的合同发生违约时，守约方可以要求继续按合同约定履行合同，也可以要求违约方解除合同并支付违约金。违约方确实不能继续履行合同的，应当赔偿对方因违约造成的损失，包括直接损失和预期利益损失。双方同意解除合同的，违约方可以直接赔偿经济损失。依

公司违反合同可以直接向劳动局投诉。一般情况下，合同一方违反协议的，另一方可以与违约方协商解决。协商不成的，权利人可以向人民法院起诉，要求违约方承担责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续

严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围，可以向法院起诉。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

支付经济赔偿金，支付标准与年限有关。

公司违反劳动合同规定的后果如下： (一)经济补偿责任用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间

直接向劳动局投诉，投诉只是解决问题的一种途径，投诉的结果不能保证。一般情况下，合同的一方违反约定的，合同的另一方可以与违约方协商解决，如果协商不成的，权利人可以到法院起诉，要求违约方承担责任。

严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围，可以向法院起诉。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获

违反合同的话，一般是根据合同中约定的违约条款承担违约责任，违约责任按照双方在合同中的约定承担，如果是双方都违法合同的，违约双方应当各自承担相应的责任。 合同约定了违约金的应当按照合同的约定支付违约金，如果没有约定违约金的，可以按照给守约方造

违反合同的话，一般是根据合同中约定的违约条款承担违约责任，违约责任按照双方在合同中的约定承担，如果是双方都违法合同的，违约双方应当各自承担相应的责任，即任何一方只要违约都应因自己违约承担相应的违约责任。据此，违反合同的话，要根据合同违约条款

违反合同的话，一般是根据合同中约定的违约条款承担违约责任，违约责任按照双方在合同中的约定承担，如果是双方都违法合同的，违约双方应当各自承担相应的责任，即任何一方只要违约都应因自己违约承担相应的违约责任。据此，违反合同的话，要根据合同违约条款

严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁受案范围的，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁受案范围的，可以向法院起诉。用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者。