更新时间:2022.06.12
公司监事是不可以随便找人担任的,应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;是国家公务员的;被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚
董事、高级管理人员不得兼任监事。 监事会的主要职责就是从维护公司利益的角度出发,对公司董事、高级管理人员执行公司职务时的行为进行监督; 甚至在董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害时,代表公司对
当然可以这与相关法规并没有矛盾,只不过这些高管持有的股票的交易受到一定的交易限制及相关法规监管,主要是防止这些高管进行内幕交易,若有违反上市公司可以追讨其不法所得,故此一般他们买入本公司的股票不能进行短线交易的。
可以。我国的相关的法律法规规定,监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。公司对其可以进行委托授权,让其代表公司对外活动。所以,监事可以代表公司。
董事及高级管理人员不可以兼任监事。监事会的主要职责是从维护公司利益的角度监督公司董事和高级管理人员执行公司职务时的行为,在董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,对公司造成损害的时候,监事代表公司对董事、高级
股东可以做监事。 如果这个股东担任了公司董事、高级管理人员的情况下,这个股东就不能再兼任监事了,但不是因为股东不能担任监事。在公司规模不大、人员较少,尤其是不设监事会只设一名监事的情况下,监事通常都是由股东来兼任的。 监事是股东之下、经理层
监事不是高管。根据《公司法》第五十一条第三款、第四款的规定,监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管
当事人即使不是股东,也是可以成为公司监事的,公司的股东代表和职工代表均可以成为公司监事。我国《公司法》规定,监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司
有限责任公司可以不设立监事会。公司法规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。非由职工代表担任的监事由股东会选举和更换,董事、高级管理人员不得兼任监事。
劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁。 1、劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整,当事人应当直接向法院起诉。 2、劳务纠纷是指在劳务关系形成期间发生的纠纷,其主体包括提供劳务一方与接受劳务一方、和第三方。具体的
公司高管可以设立或企业。以为法律没有限制。但是若是高级管理人员利用职务之便,给合伙企业提供利益。或者是与公司相同的业务的,应当对公司承担赔偿责任。