更新时间:2022.05.17
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地
劳动仲裁在当地执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方不提起诉讼,裁决即生效。劳动仲裁裁决生效后,对方当事人不履行的,可以向对方住所地或者财产所在地人民法院申请执行,由法院强制执行执行。中国法律明确规定,如果一方一直不履行的,另一方当事人可以申请强制
申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,双方当事人分别申请仲裁,有劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 一、劳动仲裁需要的材料如下: 1、劳动争议仲裁申诉
劳动仲裁的执行是:劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
劳动仲裁的执行是:劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
劳动仲裁到劳动合同履行地或者用人单位的劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条第二款的规定,劳动争议由劳动合同
劳动仲裁裁决书生效之后,一方当事人未履行裁决的,或者是经催告之后仍不履行的,当事人可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。
1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 2、依据我国相关法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。想要知道附近劳动仲裁在哪里,你可以找当地劳动争议仲裁委员会。