建筑施工合同可以给分公司签吗？

总公司能委托分公司签合同，但需要特殊资质的行业，不能委托分公司签订。如总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的，但是必须以中标人的名义来与业主签订，分公司签订完合同之后由于分公司不具有法人资格，委托它的下属分公司以总公司的名义签订合同，

分公司负责人如果在总公司的授权范围内可以签署转让合同。分公司不具有法人资格，能够以自己的名义从事民事活动，但产生的民事责任由总公司承担。分公司负责人超越权限订立的合同对总公司不发生效力。

根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。

公司可以与个人签署合同。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实合法，就可以签署合同。

公司不可以不签合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

个人可以和公司签订合同，公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。

劳动者和用人单位在一定条件下是可以解除劳动合同的。第一，劳动者和用用人单位通过协商并-致同意解除劳动合同，双方可以解除劳动合同。第二，没有任何理由，劳动者可以提前30天通知用人单位要解除劳动合同也是合法的的。第三，用人单位强迫劳动者做危险，

一般情况下，合同只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该合同就是合法有效的。

可以。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

个人是可以与公司签订合同的。依法签订的合同一般自成立时生效。而除民事合同外，个人还可以依法与公司签订劳动合同，劳动合同自双方均在合同上签字或者盖章时生效。

建筑工程施工许可证的办理条件有以下这些： (一)已经办理该建筑工程用地批准手续; (二)依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证; (三)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求; (四)已经确定建筑施工企业; (五)有满足施

申领建筑施工许可证的条件：办理好建筑工程用地的批准手续、该地城市的规划许可证、符合当地的施工标准、属于建筑施工类企业、满足施工需要的施工图纸、施工技术人员和施工资料、保证建筑工程质量和安全的具体措施、建筑的资金问题已经成功落实、符合我国法律