更新时间:2022.06.04
寻衅滋事和故意伤害的区别: 1、动机不同:寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机;故意伤害往往产生于一定的事由或者恩怨。 2、行为对象不同:寻衅滋事的行为对象是不特定的,而故意伤害往往是特定事情的关系人。寻衅滋事致人轻伤的认定
认定交通事故责任的具体法律原则: 1、合法性原则; 2、行为责任原则,交通事故的责任由当事人的行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任; 3、因果关系原则; 4、路权原则; 5、安全原则; 6、结果责任原则等。
交通事故责任的认定法律原则: 1、行为责任原则,如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任; 2、因果关系原则; 3、路权原则; 4、安全原则; 5、结果责任原则。
(一)客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是,本罪侵害的是他人的身体权,因此,故意伤害自己的身体,一般不认为是犯罪。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关
一般是16岁。1.已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。2.已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。3.已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人
根据我国《刑法》的规定,对于胁从犯,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。胁从犯,是指在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人。若是在共同犯罪先前是被胁迫的,后面又积极主动参加的,不认定为胁从犯。
1、事故当事人的违法行为。 事故当事人的违法行为造成交通事故的应负交通事故责任,没有违法行为的当事人不负事故责任。 2、发生交通事故,造成了损害事实。 损害他人健康的客观存在是构成侵权损害民事责任的前提。如果没有造成损害,或者某种行为可能会
工伤事故的认定标准有这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
交通事故伤残鉴定部门是司法部批准的专门鉴定机构,是面向社会服务的。一般大型医院或者医学院都有司法鉴定机构。 可以自行委托鉴定,也可以找律师事务所委托鉴定,还可以进入诉讼程序后申请法院委托鉴定。
交通事故造成一人轻伤,一般没有刑事责任。但如果是醉酒则构成犯罪,会被判刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)