合同签订后欠条丢失该怎么办

1、携带本人身份证到社区或就业局在网上查找《就业失业登记证》编号、发证机构、发证时间。 2、到报社刊登报纸声明作废，公示七日。 3、携带以上资料到就业局填写补办《就业失业登记证》申请表一套，科长签字后重新打证，由本人签名领取补办就业失业登记

法律角度严谨来说，应该用签订合同，而根本就没有签定这个词，最多只能将两个字拆开理解，即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。

未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过

被胁迫签订的合同，受胁迫方可以向当地法院或者合同约定的仲裁机构请求撤销。 依据我国法律规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于无效合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。受胁迫方请

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

装修保修合同条款内容主要由当事人约定，一般包括这样一些内容：当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬；履行期限、地点和方式;违约责任，以及解决争议的方法。 同时，当事人之间也可以参照其他各类合同的示范文本订立相关合同。

施工合同订立应具备的条件包括： (1)初步设计已经批准; (2)项目已列入年度建设计划; (3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; (4)建设资金与主要设备来源已基本落实; (5)招投标的工程中标通知书已下达。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示

合同的订立有失公平的可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销，因为显示公平签订的合同属于可撤销合同。《民法典》规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。其他

劳动合同签订时劳动者应注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

拆迁合同要进行签订的话，那么必须要求主体合法。具体而言，主体要有相对应的拆迁资质才可以办理，即主体没有承担法律责任的能力而面临无法履行的风险，比如拆迁指挥部、拆迁办公室之类的机构，是不具备法人的主体资格的，拆迁一结束就撤了，找都找不着。在这

在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

签订合同反悔可以与对方当事人协商一致解除。对方当事人不同意解除合同的，应当继续履行，否则应承担违约责任。造成对方当事人损失的，应当赔偿损失。