侵占罪的认定是怎样的呢-律师图文普法

职务侵占罪的定义是什么呢

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行

2020.02.18 132

侵占罪怎么认定

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管

2020.10.16 130

侵占罪的认定标准是什么

侵占罪的认定标准是： (一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人的请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件。拒不退还、拒不交出是能为而不为。拒不退还的形式，可以是明示的方法，亦可是默示的方法。

2020.04.21 149

关于侵占罪的认定是什么

(一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人的请求。所谓拒不退还、拒不交出，“拒”从其字面意义来看，就是拒绝，拒绝的来源应自对方的请求，即拒绝必有请求。权利人的请求返还或交出的行为应当作为认定拒不退还、拒不交出的前提条件，即一般情况下，倘若没

2023.02.23 92

职务侵占罪的认定是什么

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

2022.10.25 337

我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2020.02.20 131

怎样认定侵占罪中的拒不返还财物

拒不返还，是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回，如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有，行为人仍视而不见，明确表示不予旧还；或者虽然表示归还，但事后又擅自处分致使实际无法交还；或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归

2020.11.09 229

侵占罪的犯罪构成是怎样的

侵占罪的犯罪构成要件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是他人财物的所有权； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为； 3、主体要件，主体为一般主体，达到刑事责

2020.10.28 168

侵占罪的遗忘物认定

侵占罪的遗忘物认定主要是被遗忘物仍在遗忘者所能控制、支配的范围内。物主先是自愿将财物放在某处，后因主观上的疏忽大意，一时忘却了该物，但在较短的时间内又记起了该物并有可能立即返回原处寻找。因而，物主与物之间的特有关系只是一定程度的松弛或减弱，

2020.12.07 127

如何认定职务侵占罪的侵占数额？

职务侵占罪侵占数额认定：根据我国相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”；职务侵占100万元不满1500万元

2022.12.02 170

职务侵占罪既遂的判刑标准细分为：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.09.23 114

如何认定职务侵占罪的侵占数额

职务侵占罪侵占数额认定：根据我国相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”；职务侵占100万元不满1500万

2020.03.05 163

侵占罪的认定标准如何认定？

认定为侵占罪的要件是：主体是一般主体；侵害的客体是他人财物的所有权；主观方面是直接故意，并具有非法占有的目的；客观方面是实施了将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。上述四个要件就是侵占罪的认定标准。

2020.08.02 148