侵占罪的认定是怎样的呢-主犯问题在线咨询-法师兄

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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物：二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不等同于遗弃物：三是他人的埋藏物。

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侵占罪对于侵占的解释是怎样的
侵占罪对于侵占的解释是非法占有别人的财产。我国《宪法》第十二条规定：禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产。这二者所说的侵占的含义都是广义的，所指的是侵犯财产，包括盗窃、诈骗、贪污、抢夺等各种财产犯罪，还包括侵犯财产的

2020.10.06 195
侵占罪怎么认定侵占罪的构成要件是什么
侵占罪的构成要件如下： 1、侵害的客体是他人财物的所有权。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主体。 4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他

2020.12.02 146
什么是公司侵占罪，怎样认定
认定侵占罪，要准确认定其犯罪对象。侵占罪的犯罪对象，指代为保管的财物、拾捡他人的遗忘物、发掘得到他人的埋藏物。

2020.02.29 216

专业问答

侵占罪客观方面是怎样的, 如何认定侵占罪
侵占罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 1、侵占罪要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也

2022-04-27 15,340
侵占罪认定标准是什么，侵占罪认定标准是怎样的，侵占罪会判多少年
侵占罪认定标准如下： (一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人已经经过请求。 (二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件 1、拒不退还、拒不交出行为的主体是侵占行为人，即接受

2022-03-06 15,340
职务侵占罪的认定是怎样的，职务侵占罪的刑罚性质
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，金额在5000元至1万元以上的，应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。

2021-11-17 15,340
如何认定侵占罪？怎么认定侵占罪？怎么认定侵占罪？
一、如何认定侵占罪？认定本罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的

2022-03-14 15,340

法律短视频

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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

2,041 2022.10.04
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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

1,163 2022.04.17
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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

943 2022.10.03

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