更新时间:2022.06.24
社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3、女职
社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
北京养老保险缴费标准如下:单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知,养老保险是国家和社会,根据一定的法律和法规,为解决劳
苏州养老保险缴费标准如下:2021年7月,企业职工养老保险缴费基数上限,暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月,灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
离婚时,如果双方已经通过判决或者协议的方式确定了抚养费的金额,那么离婚后不直接抚养孩子的一方在不支付抚养费的情况下,接受抚养费的一方可以依据判决书或者调解书,到法院申请强制执行。如果支付抚养费的一方无经济收入的话,可以用其个人财物折抵抚养费
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费
养老保险最迟缴费时间,对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在2
夫妻离婚小孩的抚养权的处理如下: 1、夫妻双方可以自行协商两个孩子的抚养权的归属; 2、无法协商的,可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活环境的改变等因素。
夫妻一方出轨,离婚财产处理的规定如下: 1、出轨一般是指的夫妻在婚姻关系存续期间,一方与婚外异性发生性关系; 2、如果一方出轨的行为达到了重婚或者有配偶者与他人同居而导致离婚的,无过错方可以请求损害赔偿,并且作为无过错方可以要求过错方少分财
婚内出轨法律处理方法具体如下:出轨如果构成重婚或同居,并由此导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐
社保报停办理的方式如下: 如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失
撞车后出现人员受伤的赔偿如下:车祸撞伤人造成人员受伤、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由过错方当事人按照各自过错比例承担赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾