协议解除通知书有什么用？

解除退休返聘协议的通知书应该写明下列内容：通知对象的姓名；解除的原因；通知的其他具体事项；发出通知的时间等。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，双方可协商签订退休返聘合同，之后要解除的，则可协商解除，或者一方依法单方面解除。

解除合同协议书如果是双方自愿签订就有用。 我国法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

刑事谅解书，通常指刑事案件的受害人与嫌疑人或其亲属之间，就刑事案件的结果达到和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书通常在提起公诉至法庭质证关节完成，其在刑法上有着酌定减轻，从轻的效力。

解除合同协议书满足以下条件有用：双方当事人意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。当事人协商一致，可以解除合同。

解除合同协议书有用，但要求是双方当事人的真实意思表示。根据法律规定，当事人可以协商解除合同，也可以在出现约定解除合同的事由或法定解除事由时解除合同，解除合同时，双方当事人可以协商签订解除合同协议书。

不需要，根据相关法律规定，协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意，只要双方同意，即可无条件地解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。

符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下：

解除退休返聘协议通知书应该写明根据国家法律规定与退休职工在哪个时间段终止劳动合同，且不再签订退休返聘合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，双方协商签订退休返聘合同。

试用期解除劳动合同通知书应当包括以下内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；用人单位解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动管理部门报告；支付的经济补偿金的数额；通知的时间；劳动者和用人单位的签证和盖章

合同解除产生合同关系消灭的一般法律效力，具体表现为： (1)合同解除后，尚未履行的，终止履行。 (2)合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。 (3)合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。

发出解除合同通知书的效力是：合同自解除通知书到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。如果对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机

解除合同没有规定要有协议书（劳动合同除外），解除协议书可在开头写明双方当事人的详细信息、标的的具体情况，正文注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式，结尾签字署明订立日期。

解除合同通知书异议期由合同双方当事人约定，一般为三个月，法律未作限制。合同法定异议期自《民法典》颁布实施后就废止了，对解除合同有异议的，可以申请仲裁或者诉讼。仲裁期限或者诉讼期限不等于异议期限。