员工突然离职怎么办？

若员工从事的也是电信诈骗业务，那么属于同犯，会被判刑。电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物

根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下： 1、用人单位提出，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者患

公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单

企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

结婚证办理的规定如下：1、结婚的时候必须要携带以下证件：男女双方的户口本，身份证，双方的合照，在民政局签署本人无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。如果没有身份证的，可以办理临时身份证。如果没有户口本的，可以申请开具加盖

合同的反悔分为两种情况。一种是自己作为合同当事人反悔，想要解除合同，另一种是对方当事人反悔，不履行约定的义务。如果是自己想要反悔的，就需要注意违约行为，需要承担违约责任。比如赔偿对方的损失、采取相应的补救措施、或者支付相应的违约金。如果对方

当遭遇直播诈骗时，可以采取以下方式维护权益： 1、第一时间向属地公安部门报案； 2、尽可能多的留存证据，例如以下内容： （1）打款记录截图或银行转账单据； （2）聊天记录截图； （3）通话录音； （4）短信记录截图； （5）往来电子邮件。

分户口办理的流程如下： 1、准备申请材料：个人身份证、户口本、土地承包合同、房产证等； 2、提交给村委会审核； 3、通过之后到当地派出所盖章。 分户口必须要满足以下条件：分户人必须能够独立居住有独立的房屋；分户人必须能够独立生活，在经济上独

特病卡的办理流程如下： 1、到人民医院、公共卫生救治中心进行检查鉴定，鉴定疾病包括精神分裂症、心境障碍或抑郁躁狂症、偏执性精神障碍疾病； 2、患有以上特种病患者，医院收齐资料后统一交社会保险局审查确认； 3、确认后办理《特殊疾病卡》； 4、

合同有误的处理方式如下： 1、在原合同上备注，修改错误的条款，补上正确的条款，在修改处双方签字盖章即可； 2、签订合同副本，在合同副本上加以更正和解释； 3、重新签订一份新的合同，并且附上声明原合同自新合同生效起失效。 合同是双方当事人合意

对方欠钱不给，债权人可以向法院起诉解决，债权人需要注意诉讼时效，因为超过诉讼时效起诉，债务人可以提出抗辩。在起诉时，债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，起诉的一般程序如下：首先，写好起诉书，起诉书应载