更新时间:2021.11.02
抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。如果以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;出现以下情形的,会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑
抢劫罪,是指以非法占有为目的,以暴力、胁迫或者其他方法,强取他人财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,抢劫罪应处三年以上十年以下有期徒刑。如有法定加重情形,如入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢
1、一般处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 2、存在以下法定情形,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。 (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上抢劫的; (三)抢劫银行或者其他金融机构的; (四)多次抢劫或者抢
抢劫罪一般不会判一年。因为抢劫罪的法定最低刑为三年有期徒刑,通常判刑不能低于法定最低刑。 但如果犯罪分子具有减轻处罚情形,比如自首、立功,人民法院是可以对犯罪分子判处低于法定最低刑的处罚的,所有构成抢劫罪的犯罪分子有判处一年有期徒刑的可能。
抢劫三千可以构成抢劫罪,一般对行为人判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据法律规定,抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。
行为人若是持刀抢劫制造三起刑事案件的会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。
劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。期限为一年的劳动合同,试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 如果单位规定的试用期过长的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者
1、情节较轻的情形:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 2、法定情节较重的情形:有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: (1)入户抢劫的; (2)在公共交通