更新时间:2022.09.19
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,没有明确说明交通事故伤残具体能赔偿多少。但是明确指出了人身损害的赔偿标准,比如,当事人应该赔偿受害者医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费等,对于伤
十级伤残赔偿金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有
需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故
工伤一级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资90%计算,不得低于当地最低工作标准。 一级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=6122
六级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下,五级伤残18个月工资,六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系,并安排适当的工作。安排工作有困难的,用人单位按月发放伤残津贴。标准为:五级伤残按工
一、首先要明确事故责任,如果是对方全责,那么鉴定费用是由对方出的,不过先要垫付,在调节或起诉时再一并向对方主张;如果不是对方全责,也一样是先垫付的,在主张赔偿时,和其他需要赔偿的费用一起,按照责任划分的比例分摊。 二、在一般情况下,有些受害
伤残赔偿金依据年龄来划分,伤残人员不满60岁的,赔偿数额为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20。如果伤残人员超过60岁,则超过一岁,减一年的赔偿金。比如伤残人员是68岁,则其伤残赔偿金数额为当地上一年度城镇居民人
根据不同的地区,不同的情形,其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到
九级伤残赔偿标准,一次性伤残补助金9个月的本人工资。九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
工伤事故导致六级伤残的,可以领取一次性伤残补助金16个月本人工资,还可领取本人工资60%的伤残津贴按月发放。一次性赔偿50万是否合理,可以根据上述赔偿标准进行确定。
根据法律规定,职工被鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。以山东省为例,以其解除或
肇事后责任人对受害人赔偿的伤残赔偿金的数额标准如下:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。