民营企业被强拆怎么办-厂房拆迁问题在线咨询-法师兄

行动指南

在合法的民营企业被违法强拆的情况下，企业负责人可以向当地人民政府或者监察机关投诉，法律规定，市县级人民政府负责对本区域范围内的房屋征收和补偿工作进行监督，人民政府在接到违法强拆的举报以后，必须要及时进行核实处理。

律师普法

企业被强拆如何赔偿？
公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单

2020.09.28 125
被私营企业辞退该怎么办
被私营企业辞退，就重新找一份工作。如果是被随便辞退的。有以下两种办法： 1、单位辞退员工，那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金，如果员工过错是没有的情况下； 2、单位克扣员工工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉

2022.09.08 825
民办非企业是不是属于民营企业
民办非企业不属于民营企业。民办非企业是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样，其实质均为民间组织的一种形式。民营企

2022.11.07 1,639

专业问答

企业被强制拆迁在哪办理
企业遭受到强拆的时候，企业只能通过法律途径维护自己的利益，企业可以委托律师提起诉讼，要求强拆方对企业造成的损失进行赔偿。相关法律规定《国有土地上》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签

2022-08-26 15,340
渭南哪些企业被强拆
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估

2023-06-21 15,340
企业被强拆如何赔偿
公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳

2023-09-27 15,340
民营企业回扣被判吗？
1、可能构成非国家工作人员受贿罪。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大

2023-12-23 15,340

法律短视频

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私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

4,814 2022.04.17
00:59
老宅基地没有证怎么办被强拆
如果对方没有责令拆除通知就强拆老宅基地的话，就是违法行为，就算是老宅基地没有证也是违法的，所以可以向人民法院起诉。如果因为建筑是违法建筑，也要经过有关部门调查也才能拆除，强拆是违法的，可以起诉强拆的人。根据相关法律规定可知，宅基地使用权人依

2,041 2022.05.11
01:30
强拆之后企业还能获得补偿吗
强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制

1,077 2022.04.17