单位给职员发的高温补贴-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

高温补贴是强制规定的，由用人单位承担这笔费用。按照规定，高温补贴要以货币的形式发放，不能用饮料等实物代替。如果职工拿不到高温补贴，和单位交涉无果后，应当向当地劳动监察机构反映投诉。

律师普法

员工给员工发的高温费是高温补贴吗？
高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。

2020.04.23 191
事业单位有高温补贴吗
有高温补贴的。如果符合高温补贴发放条件而没有发的话，可以向安监局投诉。

2020.05.05 626
外包人员的高温补贴由谁发
外包人员的高温补贴由用人单位发，一般6月到8月，共3个月。发放高温补贴的对象是从事露天工作；用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。高温补贴应纳入工资总额，但不能计入最低工资。用人单位不得因高温而停止工作，缩短

2020.04.16 349

专业问答

高温补贴是单位发的吗?
高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。所谓“高

2023-03-23 15,340
高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2

2021-11-11 15,340
河南哪些单位有发高温补贴?
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作日最高气温达到35℃以上至3

2022-08-22 15,340
2017年什么单位需要给高温补贴？
根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作

2022-07-16 15,340

法律短视频

00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,602 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,067 2022.06.22
01:04
求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

12,098 2022.05.11