故意伤害的伤残赔偿标准有哪些

工伤5级伤残赔偿标准有： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当每月给予残疾津贴。标准为：五级残疾为工资的

工伤十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤伤残鉴定赔偿标准如下： （1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资； （2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资； （3）三级伤残赔付标准为二十三个月的本人工资； （4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工伤鉴定程序有哪些

职工被鉴定为九级工伤的，其工伤保险待遇标准是：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助

十级车祸伤残损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费、伤残赔偿金等。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金是20乘去年人均可支配收入

1、医疗费、误工费等根据实际产生的损失进行计算； 2、残疾赔偿金根据伤残程度及受理交通事故法院所属辖区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算。六十周岁以上的，每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按照五倍计

九级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金； 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

职工因公致残被认定为1－4级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）按月从工伤保险基金支付伤残津贴； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基

资阳市七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十三个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：十个月本人工资； 3、伤残就业补助金：二十六个月

九级伤残工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本

九级伤残赔偿标准： 1、医疗费用实报实销，包括住院、康复训练、工伤复发等； 2、九级残疾一次性残疾补助金为9个月本人工资； 3、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助；具体标准参照各省市实施工伤保

故意伤害罪能够判决赔偿伤残赔偿金。如果因犯罪行为造成被害人残疾的，被害人可提起刑事附带民事诉讼，法院可判决犯罪行为人赔偿医疗费、护理费、交通费、以及残疾生活辅助器具费等费用。