故意伤害的伤残赔偿标准有哪些

伤残赔偿标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

伤残赔偿标准如下： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 2、停工留薪期工资； 3、次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金； 4、按月支付

伤残十级应当赔偿以下项目：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

故意伤害对受害人造成伤害的，对受害人赔偿的标准可能参考人身损害赔偿司法解释的规定，要依据受伤的情况而定的。民事赔偿应当以民法的规定来定，赔偿范围为医药费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费，如果构成残疾了，还包括残疾补助金，残疾人生活器

根据伤残鉴定等级结果和受伤者个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，没有统一的标准。赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，

故意伤害罪赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。护理费根据护理人员的收

故意伤害的赔偿标准如下： 1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用，结合病历、诊断证明等相关证据确定，医疗费用的赔偿数额，按照一审法庭辩论结束前的实际发生额确定。 2、误工赔偿根据受害人的时间和收入确定，误工时间根据要受害人接受治疗

1-10级伤残赔偿项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体的赔偿标准是要根据当地的收入水平和具体的政策。按照级别的不同赔偿标准不同。

故意伤害罪的民事赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用

故意伤害伤残补助金标准如下：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费：根据受害人及其必要

工伤的赔偿标准按照职工的具体伤残等级确定，如伤残等级为一级的，伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

轻伤害的赔偿标准，造成轻伤的赔偿鉴定费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用；造成他人残疾的，赔偿伤残补助金和辅助器具费；造成他人死亡的。还需要承担死者家属的精神抚慰金。

轻伤害的赔偿标准如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。没有固定收入的，参照受害人前一年的平均收入或者当地同行