更新时间:2022.09.07
定金的最高限额标准:一般为不超过主合同标的额的百分之二十。如果当事人约定的定金在该范围之内的,对当事人产生法律效力;如果超出该范围的,超出部分不具有定金的法律效力。
工伤七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资,大概能赔多少钱,需要看你的个人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
离婚赔偿的标准要考虑多方面因素,比如一方付出义务的多少,过错方的过错程度,双方的财产状况及其经济能力等。 在司法实践中并没有一个具体的标准,只能根据实际情况提供尽可能有利的证据,以此来请求更多的赔偿。
十级伤残赔偿金是多少,需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
我国法律上并没有离婚补偿金的说法,如果结合司法实践,补偿金可以理解为两种情况:一种是离婚时一方自愿给予另一方基于婚姻感情破裂的情感补偿;另一种是基于一方过错导致离婚时一方给予另一方的赔偿。 在数额的标准上,可以说个案不同,需结合案件的具体情
一般违约金赔偿标准是百分之二十。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式,如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算
重婚罪在刑事责任上来说,构成犯罪,需要受到刑事责任的追究。对于民事责任来说,重婚者需要承担民事赔偿责任,赔偿金额一般是:一般情况多判300-5000元,较为严重点可以在5000-10000元,一般不会超过5万元。如果一方构成重婚罪的,只要受
赔偿标准不一定,根据实际情况来定。 1、丧葬补助金:6个月平均工资.即当地上年度职工月平均工资*6; 2、抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应
一般工伤赔偿多少,需要先向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤赔偿的主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、劳动能力鉴定费、伤残津贴、伤残补助金、终止或者解除劳动合同时享受的一次性医疗补助金。因工死亡的,
可以由双方协商违约金数额。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,该赔偿金的数额,可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行,有关条例对违约金比例未作规定,而违约又未给对方造成损失的,可以根据实际情况酌情处理。
医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少通过医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系来确定。医疗事故的赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、