人民法院是否可以当场改判劳动争议二审判决

劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是：15天。不服一审判决的，应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

抚养权二审改判的几率，要按照实际情况来定。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或者有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身

二审判决是生效判决，但是并没有明确具体的生效时间。对于一审，一般是从判决送达的那天起，十五天里为上诉期，过了十五天没有上诉的判决就生效了。但是二审判决作为终审的判决，并不会有上诉期，二审判决什么时候生效没有明文规定。通常对于二审当庭宣判的，

一审判决不准离婚，二审是否能直接判决离婚，要看是否可以证明夫妻双方之间的感情确已破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

民事案件二审开庭后多久下判决书，要根据实际情况来定。二审开庭后下判决书是没有具体的时限，但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁

开设赌场罪从犯是否可以判处缓刑，要根据是否符合缓刑的条件来确定，具体条件如下： 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，可以宣告缓刑； 2、对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

二婚只有判决书可以领证。有离婚判决书，再婚可以直接办结婚证。办理结婚证，需要双方带着身份证、户口本、村委会证明等材料，到任意一方户口所在地的婚姻登记机关办理。《中华人民共和国民法典》规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记

根据意思自治原则，夫妻双方在离婚时，可以就抚养权问题进行自主协商，协商不成的，才由法院判决。对于有两个子女的情况，法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情

当事人对二审判决若有异议，可提起再审。一般来说，二审判决为终审判决，当事人不得再上诉。但如果当事人认为程序、实体上有错误，可由本人进行申请审判监督程序。有三种启动形式：当事人申请再审；法院决定再审；检察院抗诉进行再审。第二审人民法院受理上诉

劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年